HR COORDINATOR H/F
Publiée le 11/11/2024
S&you
- Esch-sur-Alzette
- Ressources Humaines / Recrutement
- Entre 3.8k et 4k € / mois
Temps de travail
Type de contrat
Expérience professionnelle
S&You est une division du groupe Synergie, spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.
Notre client est un important groupe industriel de dimension internationale, prestataire de services de traitement des matériaux et d'environnement auprès de l’industrie lourde (acier et métaux).
Afin de soutenir leurs équipes au Luxembourg, nous recrutons activement un(e) RH Coordinator.
En tant que RH Coordinator , vos principales responsabilités sont :
Le payroll et la gestion administrative du personnel :
- Gestion complète de la paie et des avantages pour un effectif de 55 personnes (18 employés et 37 ouvriers)
- Réalisation des déclarations obligatoires du CCSS via le logiciel Sofie
- Mouvements du personnel
- Gestion des pointages et absences
- Gestion des visites médicales
- Gestion de l'absentéisme
Le recrutement & sélection :
- Collaboration avec les partenaires locaux pour le recrutement de profils ouvriers
Les relations sociales :
- Organisation des réunions trimestrielles avec la délégation du personnel
- Organisation des négociations de convention collective propre à l’entreprise
- Organisation des élections sociales
L'évaluation :
- Assurer la présentation des outils d’évaluation aux salariés
- Veiller à la bonne application du processus d’évaluation tout au long de l’année
Description de l'entreprise
Votre profil
Must Have :
- Vous possédez une expérience de 5 ans dans les RH et vous avez une affinité prononcée pour le Hard HR
- Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale luxembourgeoise
- Vous maitrisez la suite Office
- Le français est votre langue maternelle et vous avez un niveau B1 en Anglais
- Rigueur et organisation
- Sens de l’urgence et des priorités, flexibilité, disponibilité, engagement
- Capacité à travailler en équipe et bon sens de la communication
- Capacité à anticiper et à planifier
- Proactivité et esprit d’initiative
Nice to Have :
- Vous avez déjà travaillé sur le logiciel de paie APTOS-WISAL et de transmission des déclarations CCSS SoFie
- Vous maitrisez le logiciel de pointage Protime
