Reporting Specialist (m/f/n)

Reporting Specialist (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département : Compliance

Service : Regulatory Compliance

Vos missions

En tant que Reporting Specialist, vous serez chargé(e) d'élaborer et produire des rapports détaillés et synthétiques pour divers comités, tout en assurant le suivi des recommandations d'audit et en répondant aux demandes de rapport ad hoc.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir les principales orientations des rapports et indicateurs à mettre en place, ainsi que le cadre du reporting.
• Élaborer des rapports annuels et les rapports d'activités.
• Élaborer des rapports exécutifs synthétisant les résultats clés.
• Produire un reporting trimestriel détaillé, incluant des indicateurs de suivi et des alertes, adressé au Comité Compliance.
• Rédiger le PV du Comité d'Acceptation et du Comité Compliance.
• Faire un suivi rigoureux des recommandations d'audits adressées au département.
• Créer les supports adressés au Comité d'Audit et de Compliance, au Comité des risques et au Conseil d'Administration.
• Répondre aux demandes spécifiques de la direction ou des organes de régulation en produisant des rapports ad hoc.
• Établir une agrégation intelligente des données existantes au sein de la banque.

Qualifications requises

• Titulaire d'un Bachelor à orientation Droit, Economie ou Gestion
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine Compliance
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Fonctionnement de la Banque (Spuerkeess)
• Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus
• Rédaction de rapports (ex. juridiques, réglementaires ou d'audit)
• Indicateurs de mesures (KPI)
• Visualisation de données

Compétences réglementaires :

• Circulaires relatives aux opérations bancaires (ex. CSSF)
• Code de déontologie (Code de conduite)
• Normes et méthodologies d'audit (interne)
• Politiques internes

Compétences informatiques et digitales :

• Power BI
• Data Analytics

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorités
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Votre dossier de candidature devra contenir :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.