Chargé de Relation Middle Office Banque Privée (M/F)
Publiée le 28/11/2024
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
- Luxembourg-Ville
- Banque
- 3.6k € / mois
À propos de nous
Sofitex Talent Recruitment
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Mission
Pour notre client, une banque internationale située à Belval, nous recherchons actuellement un(e) :
Chargé de Relation Middle Office Banque Privée (M/F)
Gestion de la vie du compte
Assure la gestion administrative des comptes de la clientèle de son périmètre (ouvertures, clôtures, mises à jour)
Assure le suivi de la conformité de la base de données des clients vis-à-vis des exigences réglementaires (QI/FATCA/CRS/EMIR/MiFID) en vue d’assurer le reporting auprès des autorités compétentes (IRS, CSSF, etc.)
Réceptionne et authentifie les instructions reçues de la clientèle de son périmètre
Produit des attestations clients diverses (titularité, attestations de blocage de fonds, certifications de solde, etc.)
Assure la dématérialisation des dossiers administratifs ainsi que leur archivage
Diffuse les données statistiques relatives à la vie des comptes
Assure la gestion E-Banking (enregistrements et mises à jour des contrats Multiline notamment) (Corporate Banking)
Assure la gestion et le suivi des dossiers successions (Private Banking)
Assure la gestion des Kits Internet (Private Banking)
Préparation et validation des dossiers d'ouvertures de comptes et participation au Comité d'Ouverture des comptes (COUV)
Procède aux vérifications World Check et Fircosoft sur les signataires des documents et sur les structures
Assure les entretiens avec le CRM pour la préparation des ouvertures de comptes
Prépare, en collaboration avec les Client Relationship Manager et le département Conformité, les dossiers d'ouvertures de comptes (analyse réglementaire, administrative et KYC) et les présente au Comité d'Ouverture des Comptes
Valide les ouvertures de comptes à risque faible et moyennement faible
Prépare, coordonne et participe au Comité d’Ouverture de comptes (comptes à risque moyennement élevé et élevé), puis rédige le compte-rendu du Comité
Représente le responsable de service lors des COUV
Codifie les décisions actées pour chaque compte dans le système d'information
Préparation et validation des revues KYC
Analyse les dossiers KYC dans le respect du calendrier fixé et valide les dossiers à faible et moyen risque (revue à faire sur les intervenants sur les comptes, qualité administrative du dossier, respect des normes règlementaires, etc.)
Contrôle la présence et la pertinence des pièces documentaires fournies
S'assure de la mise à jour documentaire (validation, dématérialisation et archivage)
Assure le suivi des missions KYC annuelles et la diffusion des statistiques sur le sujet
Périmètre Private Banking (tâches additionnelles)
Accompagne les commerciaux sur les bonnes pratiques de gestion documentaire (respect des processus, connaissance des types documentaires, etc.)
Valide les corrections de données et les reclassements documentaires dans les outils
Recherche les documents non dématérialisés dans les archives
Participe aux comités de validation des revues de dossiers
Gestion des contrôles quotidiens (Private Banking)
Assure le suivi quotidien des comptes bloqués
Effectue les contrôles de surveillances permanentes de premier niveau
Assure les vérifications contradictoires nécessaires
Effectue le reporting à son management dans le cadre de KRI
Gestion de la Caisse (Private Banking)
Assure la gestion des retraits/versement pour la clientèle
Assure la gestion des cartes bancaires
Assure la production de statistiques relatives à l’activité"
Profil
Compétences opérationnelles
Français au niveau avancé et anglais au niveau intermédiaire
Bonne compréhension des enjeux AML/KYC
Bonne connaissance des métiers, services et produits bancaires
Bonne connaissance des réglementations en vigueur (FATCA, CRS, MIFID, QI, EMIR)
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels, et plus particulièrement Excel
Compétences comportementales
Organisation et rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Autonomie et proactivité
Mission intérim pour démarrage dès que possible. Contrat initial de 1 mois + prolongation
Poste non soumis au MIF II
Il s'agit d'une mission temporaire de 6 mois pour un démarrage ASAP (contrat initial d'un mois).
Lieu : Belval.
Salaire : 3,650€ bruts par mois + tickets restaurant + 13ème mois (proratisé).
Ref : fkpk3iwwkf