đ§ Content Creator Manager
Publiée le 06/01/2025
REPEAT GLOBAL SAS
- Luxembourg-Ville
- Commerce / Vente
- Marketing / Communication / Design
- 800 ⏠/ mois
Tu as l'Ćil pour repĂ©rer les talents uniques sur les rĂ©seaux sociaux, ceux qui brillent par leur authenticitĂ© et leur capacitĂ© Ă raconter des histoires captivantes ? Si pour toi, embrasser pleinement la diversitĂ© et lâinclusivitĂ© va au-delĂ des mots et se traduit par une quĂȘte active de content creators qui incarnent une vaste gamme de vĂ©cus liĂ©s Ă la menstruation â en termes d'Ăąge, de couleur de peau, de morphologie, de capacitĂ© physique, de particularitĂ©s physiques, de genre, etc. â, alors ce rĂŽle est ta chance de faire une diffĂ©rence đ„°.
La marque
REPEAT est une jeune marque française engagée, éthique et écoresponsable qui lutte contre la précarité menstruelle en proposant des culottes de rÚgles de grande qualité au prix le plus juste. Nous avons pour objectif de devenir un réel mouvement social positif pour le confort de toutes les personnes ayant leurs rÚgles.
Le jobÂ
En tant que Content Creator Manager, ta mission sera de dĂ©nicher ces talents uniques sur les rĂ©seaux sociaux, des professionnels capables de crĂ©er du contenu authentique et de qualitĂ© pour les marques. Le contenu gĂ©nĂ©rĂ© par ces talents triĂ©s sur le volet par tes soins sera guidĂ© par les scripts de notre Scriptwriter, puis transformĂ© en beau et bon contenu par notre Video editor. Ta sensibilitĂ© aux enjeux de reprĂ©sentation et ton engagement seront au cĆur de la crĂ©ation d'une Ă©quipe de crĂ©ateurs Ă mĂȘme de produire des rĂ©cits visuels puissants et engageants. Si tu es prĂȘt Ă embrasser ce dĂ©fi et Ă jouer un rĂŽle dĂ©terminant dans la façon dont notre marque se connecte authentiquement avec son audience, nous sommes impatient.e.s de te rencontrer.
La mission
- Identifier et sélectionner des content creators sur les réseaux sociaux qui correspondent à nos critÚres de casting inclusifs, en prenant en compte divers aspects tels que l'ùge, la couleur de peau, la morphologie, la capacité physique, les particularités physiques, et le genre.
- Utiliser des méthodes de recherche avancées pour trouver des talents cachés qui peuvent ne pas avoir une grande visibilité mais qui partagent la vision et les valeurs de la marque.
- Entrer en contact avec les content creators sĂ©lectionnĂ©.e.s pour Ă©valuer leur intĂ©rĂȘt et leur adĂ©quation avec les campagnes de la marque.
- Ătablir des collaborations fructueuses, en s'assurant que les crĂ©atrices comprennent bien les objectifs et les valeurs de la marque.
- Briefing détaillé des content creators sur les attentes de la marque, en fournissant des directives claires sur le ton, le style, et les messages à communiquer.
- Coordonner avec le Scriptwriter pour s'assurer que les scripts fournis correspondent aux besoins et aux capacités des créatrices de contenu.
- Assurer le suivi des projets de contenu depuis la conception jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais et des standards de qualité.
- Résoudre les éventuels problÚmes ou ajustements nécessaires en cours de projet pour garantir une collaboration fluide et efficace.
- Ăvaluer la performance du contenu crĂ©Ă© en collaboration avec les Ă©quipes de marketing et d'analyse, pour mesurer son impact et son efficacitĂ©.
- Fournir des rapports réguliers sur les progrÚs et les résultats des collaborations, en suggérant des améliorations pour les futures campagnes.
- Rester à l'affût des derniÚres tendances en matiÚre de contenu UGC, de représentation inclusive, et de stratégies de marketing sur les réseaux sociaux pour maintenir la marque à la pointe de l'innovation.
- Participer activement à des réseaux professionnels et à des événements du secteur pour élargir le vivier de créatrices potentielles et s'inspirer de nouvelles idées.
- Cultiver et maintenir des relations positives à long terme avec les content creators, en construisant un réseau de partenaires fiables et engagés.
- Encourager une culture de feedback constructif avec les créatrices pour améliorer continuellement la qualité et l'impact du contenu.
Tes qualités
đ± TrĂšs familier.e avec les rĂ©seaux sociaux.
đž Avoir un oeil âcastingâ pour les profils intĂ©ressants.
đ§ Avoir un excellent relationnel.
đ Ătre trĂšs bien organisĂ©.e.
đ€ Capable de travailler main dans la main avec lâĂ©quipe marketing et stratĂ©gique.
đ Capable de prendre des initiatives.
đ Capable de travailler en toute autonomie.
Câest un win-win
REPEAT te propose ce genre dâenvironnement de travail :
đ La possibilitĂ© de travailler Ă ton rythme.
đ La possibilitĂ© de travailler oĂč tu le souhaites selon tes rĂšgles (hehe).
đ©âđ»đšâđ»La possibilitĂ© de te former, dâĂȘtre entourĂ©.e de personnes partageant les mĂȘmes intĂ©rĂȘts.
đ LâopportunitĂ© de faire partie dâun mouvement social et environnemental en pleine expansion et nous aider Ă ce que REPEAT devienne une rĂ©fĂ©rence mondiale et un modĂšle de consommation responsable pour toutes les personnes menstruĂ©es dâici 3 ans.
đ Une possibilitĂ© dâĂ©volution Ă la fin de ton expĂ©rience.
Le bonus qui fait la diffâ
đ€©Une vive comprĂ©hension du marketing.
đ€©Un engagement rĂ©el pour la cause que lâon dĂ©fend.
đ€©La pratique de plusieurs langues.
Postule directement via Moovijob.com.