🧑 Content Creator Manager

Publiée le 06/01/2025

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Tu as l'Ɠil pour repĂ©rer les talents uniques sur les rĂ©seaux sociaux, ceux qui brillent par leur authenticitĂ© et leur capacitĂ© Ă  raconter des histoires captivantes ? Si pour toi, embrasser pleinement la diversitĂ© et l’inclusivitĂ© va au-delĂ  des mots et se traduit par une quĂȘte active de content creators qui incarnent une vaste gamme de vĂ©cus liĂ©s Ă  la menstruation – en termes d'Ăąge, de couleur de peau, de morphologie, de capacitĂ© physique, de particularitĂ©s physiques, de genre, etc. –, alors ce rĂŽle est ta chance de faire une diffĂ©rence đŸ„°.


La marque


REPEAT est une jeune marque française engagée, éthique et écoresponsable qui lutte contre la précarité menstruelle en proposant des culottes de rÚgles de grande qualité au prix le plus juste. Nous avons pour objectif de devenir un réel mouvement social positif pour le confort de toutes les personnes ayant leurs rÚgles.


Le job 


En tant que Content Creator Manager, ta mission sera de dĂ©nicher ces talents uniques sur les rĂ©seaux sociaux, des professionnels capables de crĂ©er du contenu authentique et de qualitĂ© pour les marques. Le contenu gĂ©nĂ©rĂ© par ces talents triĂ©s sur le volet par tes soins sera guidĂ© par les scripts de notre Scriptwriter, puis transformĂ© en beau et bon contenu par notre Video editor. Ta sensibilitĂ© aux enjeux de reprĂ©sentation et ton engagement seront au cƓur de la crĂ©ation d'une Ă©quipe de crĂ©ateurs Ă  mĂȘme de produire des rĂ©cits visuels puissants et engageants. Si tu es prĂȘt Ă  embrasser ce dĂ©fi et Ă  jouer un rĂŽle dĂ©terminant dans la façon dont notre marque se connecte authentiquement avec son audience, nous sommes impatient.e.s de te rencontrer.


La mission


  • Identifier et sĂ©lectionner des content creators sur les rĂ©seaux sociaux qui correspondent Ă  nos critĂšres de casting inclusifs, en prenant en compte divers aspects tels que l'Ăąge, la couleur de peau, la morphologie, la capacitĂ© physique, les particularitĂ©s physiques, et le genre.
  • Utiliser des mĂ©thodes de recherche avancĂ©es pour trouver des talents cachĂ©s qui peuvent ne pas avoir une grande visibilitĂ© mais qui partagent la vision et les valeurs de la marque.
  • Entrer en contact avec les content creators sĂ©lectionnĂ©.e.s pour Ă©valuer leur intĂ©rĂȘt et leur adĂ©quation avec les campagnes de la marque.
  • Établir des collaborations fructueuses, en s'assurant que les crĂ©atrices comprennent bien les objectifs et les valeurs de la marque.
  • Briefing dĂ©taillĂ© des content creators sur les attentes de la marque, en fournissant des directives claires sur le ton, le style, et les messages Ă  communiquer.
  • Coordonner avec le Scriptwriter pour s'assurer que les scripts fournis correspondent aux besoins et aux capacitĂ©s des crĂ©atrices de contenu.
  • Assurer le suivi des projets de contenu depuis la conception jusqu'Ă  la livraison, en veillant au respect des dĂ©lais et des standards de qualitĂ©.
  • RĂ©soudre les Ă©ventuels problĂšmes ou ajustements nĂ©cessaires en cours de projet pour garantir une collaboration fluide et efficace.
  • Évaluer la performance du contenu crĂ©Ă© en collaboration avec les Ă©quipes de marketing et d'analyse, pour mesurer son impact et son efficacitĂ©.
  • Fournir des rapports rĂ©guliers sur les progrĂšs et les rĂ©sultats des collaborations, en suggĂ©rant des amĂ©liorations pour les futures campagnes.
  • Rester Ă  l'affĂ»t des derniĂšres tendances en matiĂšre de contenu UGC, de reprĂ©sentation inclusive, et de stratĂ©gies de marketing sur les rĂ©seaux sociaux pour maintenir la marque Ă  la pointe de l'innovation.
  • Participer activement Ă  des rĂ©seaux professionnels et Ă  des Ă©vĂ©nements du secteur pour Ă©largir le vivier de crĂ©atrices potentielles et s'inspirer de nouvelles idĂ©es.
  • Cultiver et maintenir des relations positives Ă  long terme avec les content creators, en construisant un rĂ©seau de partenaires fiables et engagĂ©s.
  • Encourager une culture de feedback constructif avec les crĂ©atrices pour amĂ©liorer continuellement la qualitĂ© et l'impact du contenu.


Tes qualités


đŸ“± TrĂšs familier.e avec les rĂ©seaux sociaux.

📾 Avoir un oeil “casting” pour les profils intĂ©ressants.

🧑 Avoir un excellent relationnel.

📝 Être trĂšs bien organisĂ©.e.

đŸ€ Capable de travailler main dans la main avec l’équipe marketing et stratĂ©gique.

🚀 Capable de prendre des initiatives.

🌞 Capable de travailler en toute autonomie.


C’est un win-win


REPEAT te propose ce genre d’environnement de travail :


🕐 La possibilitĂ© de travailler Ă  ton rythme.

🏖 La possibilitĂ© de travailler oĂč tu le souhaites selon tes rĂšgles (hehe).

đŸ‘©â€đŸ’»đŸ‘šâ€đŸ’»La possibilitĂ© de te former, d’ĂȘtre entourĂ©.e de personnes partageant les mĂȘmes intĂ©rĂȘts.

🌍 L’opportunitĂ© de faire partie d’un mouvement social et environnemental en pleine expansion et nous aider Ă  ce que REPEAT devienne une rĂ©fĂ©rence mondiale et un modĂšle de consommation responsable pour toutes les personnes menstruĂ©es d’ici 3 ans.

🚀 Une possibilitĂ© d’évolution Ă  la fin de ton expĂ©rience.


Le bonus qui fait la diff’


đŸ€©Une vive comprĂ©hension du marketing.

đŸ€©Un engagement rĂ©el pour la cause que l’on dĂ©fend.

đŸ€©La pratique de plusieurs langues.


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1740 Luxembourg
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