Ergothérapeute (H/F)

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI sous Convention Collective SAS

Le rôle de l’ergothérapeute est d’optimiser la qualité de vie des résidents en favorisant leur bien-être physique, mental et social, avec pour objectif de préserver ou d'améliorer leurs capacités physiques, cognitives et leurs compétences sociales.

Les missions de l’ergothérapeute (H/F) :

Responsabilités envers les résidents :

• Fournir un accompagnement individuel et des conseils aux résidents en fonction de leur mobilité, de leur hygiène et de leurs habitudes alimentaires.
• Concevoir et mettre en œuvre des services de groupe spécialisés visant à favoriser et à conserver les compétences nécessaires pour les activités de la vie quotidienne.
• Rédiger la documentation, y compris les protocoles de prise en charge, en collaboration étroite et en coordination avec l'équipe multidisciplinaire.
• Élaborer le contenu adéquat pour les séances d'ergothérapie, que ce soit pour des thérapies de groupe ou des thérapies individuelles.
• Sélectionner, recommander et gérer des aides techniques et thérapeutiques personnalisées pour aider les résidents à regagner ou à maintenir leur autonomie.
• Participer à des activités récréatives avec les résidents (jeux, discussions informelles et d'autres formes de divertissement qui contribuent au bien-être et à la qualité de vie des résidents).

Développement professionnel :

• Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
•  Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.
• Créer un environnement de travail collégial.
• Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
• Aptitude à gérer des conflits de manière constructive

Organisation et gestion :

• Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
• Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
• Gérer correctement la documentation des résidents.
• Enregistrer les actes réalisés.
• Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
• Assister aux réunions et événements organisés par la direction.
• Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
• Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
• Gérer et contrôler les stocks.
• Contrôler les besoins en terme de matériel pour le service.
• Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
• Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
• Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.

Le profil de l’ergothérapeute (H/F) :

• Être titulaire d'un diplôme d’ergothérapeute ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
• Détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois.
• Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
• Présentation et attitude soignée.
• Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
• Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
• Capacité à assumer des responsabilités.
• Compétence en matière d'organisation.