Polygone carrières et emploi

Créé en 1981, Polygone s’est imposé comme un partenaire de confiance au service d’une clientèle très diversifiée d’entreprises, de collectivités et de particuliers. Réalisées par des professionnels compétents et efficaces, ses prestations visent à préparer, accompagner ou compléter l’action des corps de métier du bâtiment et des aménagements extérieurs. Bien que le Grand-Duché de Luxembourg représente le premier marché de Polygone, l’entreprise intervient depuis plusieurs années en Lorraine (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse) ainsi qu’en Belgique depuis 2013 (Province de Luxembourg).

En 2003, Polygone a acquis son siège social implanté à Mersch au cœur du Grand-Duché. L’entreprise procure aujourd’hui des emplois à quelque 200 salariés et réalise un chiffre d’affaires annuel supérieur à quinze millions d’euros. Polygone a construit son développement sur un socle de valeurs et de principes qui constituent ses meilleurs atouts pour bâtir son avenir : des savoir-faire maîtrisés et complémentaires, des réponses qualitatives et innovantes aux attentes de ses clients et, enfin, une culture d’entreprise dynamique et motivante. Dès sa création, Polygone a intégré dans son action le concept de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE).

Cette politique volontariste se traduit par une recherche de performance non seulement au plan économique mais également social et environnemental : un triple défi impliquant, au quotidien, un comportement éthique et transparent. La croissance de Polygone s’est accompagnée d’efforts permanents en faveur du dialogue social, de l’amélioration des conditions de travail et de la professionnalisation de ses équipes. Ainsi, l’entreprise a très tôt engagé une démarche de certification ISO 9001 pour le système de management de la qualité, obtenue en 2006.

Par ailleurs, Polygone est détenteur du label de qualité décerné par la SuperDrecksKëscht® fir Betriber pour une gestion écologique des déchets. Certifié selon la norme internationale 14 024.

Ce label atteste son engagement en matière de prévention, collecte sélective, stockage, traitement, recyclage et élimination des déchets. S’ajoute à cette prise en compte des enjeux du développement durable, une gestion responsable et transparente des relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients dont la satisfaction reste l’objectif central.