Juriste junior - (M/F) – CDI – 100% – Wormeldange-Haut
Publiée le 24/09/2024
Päiperléck
- Wormeldange
- Conseil / Audit
- Droit / Juridique
La société Päiperléck, active dans le domaine des aides et soins à domicile pour toutes les générations et de résidences séniors, est une entreprise familiale qui met à disposition ses services depuis 2009. Elle offre un large éventail de services et place l'individu et son bien-être au cœur de son action au quotidien. Afin d’accompagner notre croissance, le service juridique recherche :
Un(e) Juriste junior - (M/F) – CDI – 100% – Wormeldange-Haut
Vos missions :
- Fournir des conseils juridiques sur diverses questions de droit privé
- Rédiger et analyser tout type de document (contrat de bail, de travail, convention de collaboration/sous-traitance, voire toute autre type de contrat, document, formulaire, attestation, résolution ou courrier) Rédaction de prise de position aux différentes autorités administratives et juridiques nationales
- Gérer les dossiers contentieux (plaintes ou réclamations au sens large (internes/externes) et volet RH) Rédiger les demandes de mises sous tutelles, de nomination d’administrateur provisoire, voire toute dénonciation auprès du Parquet & assurer le suivi
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer la conformité de l’entreprise aux lois et règlementations en vigueur
- Procéder à la veille juridique (législation au sens large & jurisprudence)
Compétences professionnelles et personnelles :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Master en Droit et par conséquent connaître la législation applicable en matière de droit privé et plus particulièrement :
- Droit du travail,
- Droit du bail,
- Droit commercial,
- Droit des sociétés,
- Droit des incapables majeurs/mineurs,
- Procédure civile/pénale,
- Bonne maitrise rédactionnelle en langue française
- Avoir une parfaite capacité d’analyse, d’argumentation et de rédaction (avis juridiques, contrats, courriers, etc)
- Maîtriser les outils informatiques MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams)
- Être à l’aise avec les démarches auprès du LBR et des autorisations d’établissement
- Avoir l’esprit d’équipe, le respect et la motivation, les valeurs, l’éthique et la déontologie/conscience professionnelle
- Atouts mais pas indispensables :
- Avoir obtenu le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL)
- Avoir une première expérience professionnelle
- Connaissance de la langue luxembourgeoise/allemande
- Connaissances en matière du droit de la sécurité sociale
- Connaissance en matière de la convention collective SAS
- Connaissance en matière de droit administratif / marchés publics
- Être titulaire du permis B
- Ne pas avoir peur des chiens
Ce que nous vous offrons :
- Une équipe dynamique, un environnement de travail sain, stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une culture d’entreprise axée sur le soutien mutuel et les valeurs humaines
Les candidats intéressés peuvent envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae avec photo récente via Moovijob.com.
Le candidat retenu devra transmettre un casier judiciaire luxembourgeois à l’embauche.
Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.
