Fonctions
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la chaîne logistique pour le moyen et long terme, incluant la gestion des flux, les prévisions de ventes, et la planification des approvisionnements.
- Concevoir, organiser et optimiser les flux d'informations logistiques entre les différents acteurs internes et externes de la Supply Chain.
- Conduire des réflexions pour améliorer et développer la Supply Chain à travers la création de nouveaux produits et services.
- Coordonner et synchroniser toutes les activités de la Supply Chain avec celles de la production.
- Gérer le budget de la Supply Chain.
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les résultats techniques des activités.
- Définir et suivre les indicateurs de performance de la Supply Chain, et assurer le reporting.
- Superviser l'exécution des plans d'action définis et procéder aux ajustements nécessaires.
- Accompagner et soutenir la mise en place des changements, en animant des réunions internes.
- Animer, coordonner et contrôler les équipes du département.
- Évaluer la performance des équipes selon les critères établis.
- Collaborer avec le département RH pour la gestion des ressources humaines, incluant les recrutements, les entretiens annuels, et la formation.
- Développer et animer les activités et services proposés aux clients pour assurer leur satisfaction.
- Analyser les besoins des clients afin d'anticiper les demandes futures.
- Développer des relations avec les fournisseurs et les prestataires, et établir de nouveaux partenariats.
- Proposer des offres commerciales en garantissant la cohérence des éléments tels que la méthodologie, le planning, et le budget.
Profil
- Expérience confirmée en gestion de la Supply Chain et en optimisation des processus logistiques.
- Compétences solides en management d'équipe et en gestion des ressources humaines.
- Capacité à conduire des projets d'amélioration continue et de conduite du changement.
- Aisance relationnelle pour développer des partenariats et maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.
- Aptitude à analyser les besoins et à anticiper les évolutions du marché.
Informations complémentaires :
- Entrée en fonction : dès que possible.
- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Canton d'Esch-sur-Alzette, Luxembourg