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Vous êtes expert-comptable et souhaitez exercer en indépendant ou en tant que salarié au Luxembourg ? Trouvez votre compte parmi ces offres d’emploi !
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Les postes de comptable sont régulièrement publiés avec des offres d'emploi sur Moovijob, il s’agit d’un secteur particulièrement dynamique qui offre de multiples débouchés au Luxembourg. Les entreprises qui recrutent sont des cabinets d’expertise comptable, payroll et service provider, fiduciaires, mais aussi des sociétés actives dans divers secteurs.
Il faut savoir qu’au Luxembourg, ce job du domaine de la comptabilité est réglementé. Une fois votre diplôme acquis, DCG, DEC, DSCG, vous pouvez choisir de travailler en tant qu’indépendant ou en tant que salarié. Comme tous les métiers de consultant indépendant, il vous faut obtenir une autorisation d’établissement. Pour exercer en tant qu’expert-comptable au Lux, vous devez observer les éléments suivants :
Avant d’adresser vos candidatures, veillez à bien distinguer les annonces d’emploi de comptable, et d’expert-comptable. En tant qu’expert-comptable, vous assurez la fiabilité des comptes de l’entreprise, vous veillez à la régularité et à la sincérité des comptes produits par l’entreprise, selon les normes comptables, fiscales et juridiques.
Parmi vos missions, vous établissez et/ ou fiabilisez la comptabilité de vos clients. Selon les structures employeurs, vous avez un travail comptable, et êtes amené à gérer la tenue des comptes : enregistrement des pièces comptables, déclarations fiscales et sociales, révision annuelle des comptes… à établir les comptes annuels : établissement du bilan et du compte de résultat, consolidation des comptes, etc. Vous avez aussi une mission de surveillance : il s’agit d’effectuer des opérations d’audit et de révision comptable.
Enfin, vous vous positionnez en tant que conseiller auprès de la direction : chef d’entreprise, actionnaires, banques, services fiscaux, afin d’orienter les décisions stratégiques.
Au Luxembourg, les professionnels en comptabilité sont très recherchés : assistant comptable, comptable, contrôleur de gestion, manager. Les recruteurs peinent à trouver des candidats seniors disponibles. Ils n’hésitent donc pas ouvrir les recrutements aux profils juniors, moins expérimentés.