Manager/Senior Manager Audit - Spécialisation Banque/PFS (H/F)

Publiée le 01/11/2024

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Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

POSTE

Cette société est un acteur international présent dans de nombreux pays, offrant une large gamme de services en audit, fiscalité, conseil et externalisation. Au Luxembourg, elle s'appuie sur une expertise locale combinée à son réseau global pour offrir des services personnalisés adaptés au marché. Avec plus de 600 collaborateurs de diverses nationalités, elle promeut le développement des compétences, l'inclusivité et la responsabilité. Ses valeurs fondamentales incluent l'intégrité, la qualité et le respect, offrant ainsi à ses employés un environnement de travail stimulant et enrichissant.



Missions :

Travailler en étroite collaboration avec les associés audit et gérer un portefeuille de clients dans le secteur bancaire/PFS.
Organiser et superviser les missions d'audit, en veillant à la gestion d'équipe sur le terrain.
Garantir le respect des délais et des exigences de qualité, tout en assurant la rentabilité des missions.
Développer des relations de confiance avec les clients et anticiper leurs besoins.
Contribuer à l'expansion du portefeuille clients et à la promotion des services de l'entreprise lors d'événements externes.
Participer à la rédaction d'articles, aux séminaires, et aux groupes de travail internes/externes.
Former le personnel d'audit et participer à la préparation des offres.

PROFIL

Profil recherché :

Master en économie, gestion ou école de commerce, idéalement avec une option audit/contrôle.
Minimum 5 ans d'expérience en audit externe dans le secteur bancaire/PFS au Luxembourg.
Qualification de comptable agréé (ou en cours) au Luxembourg.
Maîtrise de l'anglais et du français/allemand.
Sens de l'organisation, précision, et excellentes compétences en communication.
Capacité à former, motiver et développer une équipe.
Avantages :

13e mois, bonus de performance, plan de retraite.
Chèques-repas, jours de congé supplémentaires.
Horaires flexibles, télétravail, accès au parking et à une salle de sport sur place.
Opportunités de développement professionnel continu et formations techniques et relationnelles.
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5 Place de la Gare
L-1616 Luxembourg
Luxembourg

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