Coordinateur « Accompagnement des chefs du département éducatif et psycho-social des lycées » (m/f) (réf. F00031135)

Qui recrute ?

Missions

• En tant que membre de l’équipe du Centre de Ressources (CdR) du CePAS, le collaborateur est en charge des missions suivantes :
  • Accompagner les chefs de département EPS (CdD) dans l’exercice de leurs missions de gestion d’équipe, à la fois dans le collectif au niveau national qu’individuellement au niveau des lycées;
  • Élaborer des méthodes et outils de management innovants adaptés aux lycées pour les transmettre aux CdD;
  • Coordonner la mise en place d’un outil informatique de gestion des données relatives aux élèves dans les lycées;
  • Relever les bonnes pratiques dans les lycées et les transmettre au niveau national;
  • Développer et présenter un concept de formation continue par année scolaire et organiser les formations en concertation avec l’Institut de formation de l’Éducation nationale (IFEN);
  • Assurer la concertation et la coordination avec les services internes du ministère;
  • Soutenir les CdD dans la mise en place de leurs tâches administratives et RH.

Profil

Compétences techniques

• Expérience requise dans la gestion d’outils RH;
• Expérience requise en matière de la gestion d’équipe d’au moins 3 années;
• Connaissance du secteur de l’éducation nationale, de ses structures, de son fonctionnement et de ses acteurs;
• Connaissances en matière de la gestion du changement;
• Faire preuve d’un travail autonome;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Bonne maîtrise des langues: luxembourgeoise, française, allemande et anglaise;
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Compétences comportementales

• Comprendre l'organisation : Vous réfléchissez de façon systémique, au-delà des silos, vous connaissez les évolutions de l'environnement et déterminez les indicateurs critiques de performance;
• Gérer le changement : Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérez les résistances;
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires : Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez et déléguez en témoignant votre confiance et en orientant les responsables d’équipes dans leur parcours professionnel;
• Influencer : Vous avez de l’impact positif, vous négociez pour arriver à une situation “gagnant-gagnant” et vous savez convaincre un public;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Conditions d’admission

Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours

Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en science humaines ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.