Conseiller au Service Handicap et reclassement professionnel (m/f) (réf. E00033356)
Publiée le 14/01/2025
GovJobs
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- Droit / Juridique
- Ressources Humaines / Recrutement
Qui recrute ?
Agence pour le développement de l’emploi
Missions
- Assister le chef de service et son adjoint dans la gestion des dossiers du service Handicap et Reclassement professionnel (« S-HRP ») :
- Contribuer à la coordination des échanges avec les autres services de l’ADEM, former au besoin et conseiller les collaborateurs internes dans les matières relevant du S-HRP;
- Conseiller les clients ainsi que les employeurs dans le cadre du reclassement professionnel et du handicap;
- Participer aux réunions et échanger avec les intervenants et partenaires externes dans les matières relevant du S-HRP;
- Traiter, gérer et assurer le suivi administratif des demandes des aides liées au reclassement professionnel (participations au salaire, aménagements du poste de travail, formation dans le cadre du reclassement professionnel interne);
- Organiser des visites d’entreprises dans le cadre de la participation aux frais de salaires, effectuer et évaluer les analyses MELBA, rédiger les rapports y relatifs et conseiller les différentes parties en cas de besoin;
- Participer à l’élaboration de procédures, assister aux réunions y relatives et proposer de nouvelles idées en vue de l’amélioration des procédures internes;
- Aider et contribuer à la migration des systèmes informatiques.
Profil
Compétences techniques
- Savoir travailler de manière indépendante et en équipe;
- Avoir le sens des responsabilités;
- Avoir des compétences d’organisation et de planification;
- Avoir le contact aisé avec les employeurs et les clients de l’ADEM;
- Maîtriser parfaitement les langues du pays (luxembourgeois, français, allemand);
- Facilité d’assimiler des textes de législation concernant la matière spécifique, tout en ayant une première connaissance du Code du Travail;
- Capacité rédactionnelle et d’analyse avancée;
- Maîtriser les outils bureautiques MS Office.
Compétences comportementales
- Respect absolu de la confidentialité;
- Orientation solutions et capacité pour une communication efficace;
- Flexibilité et polyvalence;
- Forte orientation client/employeur;
- Autonomie.
Atouts
- Connaissances du Code du Travail.
Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.