Qui recrute ?
Administration des contributions directes
Vous avez une maîtrise parfaite de la législation fiscale tant des personnes physiques que des collectivités, vous êtes enthousiaste à relever les défis intellectuels inhérents à l’élaboration de textes législatifs ainsi qu’à la rédaction de lignes directrices administratives et vous avez une expérience de 10 ans dans un poste à responsabilité en matière fiscale ?
Le poste de chef de division de la division législation offre l’opportunité unique de jouer un rôle clé dans la conception et dans l’implémentation administrative de projets d’importance majeure en droit fiscal. La division législation de l'administration des contributions directes est une équipe motivée et dynamique fournissant un travail rigoureux, qui est principalement orienté vers l'avenir, et qui contribue à apporter des réponses de qualité et adaptées aux exigences d’un contexte fiscal très évolutif.
C’est une période passionnante pour rejoindre nos équipes et votre lieu de travail sera dans les locaux H2O à Howald.
Missions
- Supervision, coordination et gestion quotidienne des activités de la division :
- Préparation et rédaction de circulaires en matière de fiscalité directe ;
- Rédaction de textes législatifs ;
- Analyse de dossiers en matière de fiscalité, avec formulation d’avis et de notes, le cas échéant également dans le cadre d’équipes pluridisciplinaires ;
- Participation à des projets impliquant plusieurs services et domaines de l’ACD ;
- Elaboration et actualisation de formulaires (déclaration(s) d’impôt(s), annexes, etc.) ;
- Représentation de l’ACD dans le cadre notamment de réunions physiques et/ou virtuelles sur le plan national et international.
- Encadrement des agents :
- Gérer et veiller au développement des compétences des agents ;
- Surveiller l'évolution de l'effectif, la répartition adéquate des tâches et élaborer les stratégies de recrutement ;
- Assurer le flux d'informations interne ;
- Gérer les conflits internes.
Profil
Compétences techniques
- Excellentes connaissances et expérience professionnelle avérée en matière de fiscalité directe (personnes physiques et collectivités) ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en langues française, allemande et anglaise;
- Facilités de communication orale en langue anglaise ;
- Esprit analytique, méthodique, d’initiative et d’équipe ;
- Potentiel de Leadership, excellentes capacités à diriger une équipe ;
- Contact aisé avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Résistance au stress ;
- Capacité d’adaptation.
Compétences comportementales
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
- Communication et clarté d’expression ;
- Talent relationnel et sens de l’écoute ;
- Sens de la négociation et diplomatie ;
- Disponibilité et flexibilité ;
- Curiosité et créativité.
Atouts
- Avoir une expérience avérée dans la gestion du personnel ;
- Maîtriser le luxembourgeois.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
