Superviseur - chef de poste

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.

Nous recherchons un superviseur - chef de poste pour renforcer notre service Guarding.

Responsabilités

Management:

• Accueillir les agents nouvellement affectés lors de leur arrivée
• Intervenir dans le processus de validation des périodes d'essai
• Encadrer et animer les chefs d’équipes afin que ceux-ci veillent à bien faire respecter les méthodes, les procédures et les instructions de travail
• Assurer une présence régulière sur les différents postes de travail
• Encadrer et animer les agents, notamment par le suivi des formations et les contrôles réguliers sur le site
• Assurer l’évaluation des chefs d’équipes et des agents (évaluation de la performance - évaluation annuelle)
• Assurer le lien opérationnel entre le poste et le Siège de G4S et entre le Siège de G4S et le Client

Organisation:

• Participer à l’élaboration des plannings de travail du site en collaboration avec les planificateurs du Siège
• Contrôler et suivre les plannings de travail et aider les planificateurs à réduire les heures supplémentaires et les heures improductives
• Réaliser les reportings vers G4S pour les sujets suivants : informations commerciales – administratives – disciplinaires – absentéisme – planification – formations – facturation – gestion des uniformes et des équipements de travail.
• Participer à l’élaboration des documents et procédures utiles à la protection de la santé et de la sécurité des Agents sur le site
• Former les Agents à se protéger contre les risques du poste de travail
• Déployer le système qualité sur le poste et former les Agents
• Prévenir les risques visibles de non-qualité sur le poste
• Rédiger les modes opératoires de travail et les consignes de sécurité afférentes et former les Agents
• Veiller à la prise de connaissance des mises à jour des procédures internes et instructions du client
• Assurer un suivi précis ce certains documents administratifs obligatoires et le renouvellement de ceux-ci
• Proposer des réflexions pour la prévention de l’absentéisme sur le site
• Etre force de proposition pour l’amélioration de la qualité des prestations – le progrès du contrat commercial – la promotion des produits G4S – et la satisfaction du Client

Compétences requises

• Vous maîtrisez au minimum le français couramment. La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un atout.
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la sécurité en tant que chef d'équipe ou chef de poste et/ou dans le management d'une équipe d'envergure
• Vous possédez des diplômes relatifs au domaine de la sécurité : un atout
• Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous possédez un bon sens du relationnel

Informations utiles :

• Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.
• Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)
• Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)