Agent administratif pour le service « Sales » (m/f/n)

Agent administratif pour le service « Sales » (m/f/n)

Département : Sales Luxembourg | Lieu : Esch-sur-Alzette | Contrat : CDI | Demande N°19242

Vos tâches

• Vous assurez le support commercial des Key Account Managers (KAM) pour les activités de vente de gaz et d’électricité au Luxembourg
• Vous assurez l’interface entre le département « Sales » et les différents services internes. Vous gérez les différentes tâches de suivi avec ces acteurs
• Vous initiez et suivez les tâches de communication du marché énergétique 
• Vous envoyez les contrats de vente d´électricité et de gaz, en faites le suivi et gérez leur classement et leur archivage
• Vous gardez les modèles de documents d’offres et de contrats à jour
• Vous validez des informations contractuelles (données de prix, détails sur le client etc.) dans les outils IT correspondants et les transmettez aux services concernés 
• Vous contrôlez les prix facturés, suivez les certificats verts et faites le suivi des rapports et statistiques clients
• Vous participez aux réunions de service internes « Sales » et rédigez les comptes-rendus
• Vous participez à l’atteinte des objectifs du département et à l’amélioration du service client en collaboration avec les KAM

Votre profil

• Vous êtes détenteur d’un Baccalauréat (BAC) ou équivalent 
• Une première expérience professionnelle sur un poste similaire constitue un atout 
• Vous êtes de nature rigoureuse, précise et avez un bon esprit d’analyse
• Vous avez une attitude positive ainsi qu’un sens développé de la qualité et du service client
• Vous faites preuve de flexibilité et d’un fort esprit d’équipe
• Vous avez d’excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais. La connaissance du luxembourgeois est un atout majeur

Notre offre

• L’opportunité de travailler pour un Groupe engagé dans la transition énergétique 
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
• Un salaire très compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire, 34 jours de congé, un parking privé, un restaurant d’entreprise etc.

Une copie conforme de votre diplôme ainsi qu’une copie récente de votre casier judiciaire seront demandées après le premier entretien.