Gestionnaire en ressources humaines (m/f)

Publiée le 15/01/2025

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
Expérience professionnelle

La société CLIMALUX (360 salariés) propose d'engager un (e)

 

Gestionnaire en ressource humaines sous contrat CDI à raison de 40h/semaine.

 

Cette personne partagera le poste de la personne en place depuis 10 ans et sera le binôme idéal pour une collaboration harmonieuse et fructueuse.

 

Vos missions :

 

Gestion administrative du personnel :

 

  • Administration des contrats et avenants ;
  • Assurer le suivi des dossiers personnels et gestion des informations administratives des salariés ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi de l'évolution des carrières ;
  • Gérer les demandes de remboursement diverses ;
  • Assurer le suivi des déclarations auprès des organismes (CCSS, CNS, ACD) ;
  • Assurer la gestion administrative des formations et de leur co-financement ;
  • Assurer la gestion administrative du recrutement ;
  • Gérer les visites médicales ;
  • Assurer que les procédures respectent le cadre légal ;
  • Jouer un rôle d'interface entre les interlocuteurs externes (Organismes sociaux) ;
  • Se tenir à jour de manière régulière sur les nouvelles réglementations à implanter.

 

Relations avec les interlocuteurs externes :


  • Être l'interface avec les organismes sociaux et autres partenaires externes ;
  • Participer au calcul, contrôle et suivi des salaires ;
  • Fournir des statistiques et reports RH pour le comité de direction.

 

Vos compétences requises :


  • Diplôme BAC/BTS en administration ou domaine similaire ;
  • Formation continue en Ressources Humaines (souhaitée) ;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction RH similaire ;
  • Excellente maîtrise du français (la maîtrise du luxembourgeois et de l’allemand sera un avantage) ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français ;
  • Bonnes connaissances du droit du travail et de la législation sociale ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
  • Excellente connaissance du logiciel Keypaye (la certification sera un avantage).

 

Vos compétences personnelles :


  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs ;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome ;
  • Adaptabilité et réactivité face aux évolutions de l'environnement RH.

 

Vos avantages :


  • Parking à disposition ;
  • Rémunération attrayante ;
  • Un horaire flexible qui vous permettra de commencer le matin entre 07h00 et 09h00 ;
  • Diverses possibilités de formation.

 

Comment postuler :


Veuillez s'il vous plaît envoyer votre dossier avec lettre de motivation, CV et diplômes via Moovijob.com.

 

En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l'appréciation de votre honorabilité. 

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L-3895 Foetz
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