Chargé Affaires Réglementaires ESG (M/F/X)

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l’esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d’action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.

Pour le département « Direction / Secrétariat Général » service, « Affaires Réglementaires », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un 

CHARGÉ AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES ESG (M/F/X) - RÉF. 24-15

La cellule Affaires Réglementaires qui est rattachée au Secrétariat Général, agit comme partenaire des métiers/ fonctions de la Banque pour l’identification et le suivi des changements réglementaires avec, pour finalité, de faire des contraintes réglementaires qui s’imposent à la Banque, un avantage stratégique pour celle-ci.

Vous serez chargé(e) de soutenir la responsable de la cellule dans la coordination et la supervision des affaires réglementaires, en particulier dans le domaine Environnemental, Social et de Gouvernance (« ESG »). A côté d'un soutien transversal sur l'identification et l'analyse des publications pertinentes pour la banque, votre rôle se concentrera sur l'assistance aux lignes métiers lors de la mise en œuvre des réglementations ESG telles que SFDR, Taxonomie et CSRD.

Responsabilités 

• Collaborer à l’identification de publications réglementaires applicables à la Banque 
• Participer à la mise en œuvre des réglementations au sein de la Banque 
• Assister les métiers dans la réalisation des analyses de textes réglementaires, en particulier dans le domaine ESG
• Collaborer avec les départements concernés afin de garantir la conformité ESG et intégrer les aspects ESG dans les processus de la Banque et son offre de produits 
• Participer à l’établissement d’un suivi actualisé de la situation réglementaire de la Banque au regard de la mise en œuvre des différentes réglementations applicables dans le domaine ESG 
• Participer à la gestion documentaire
• Représenter l’Unité Affaires Réglementaires en matière de reporting et de rapports extra financiers 

Profil souhaité 

• Titulaire d’un Bac +5 dans les domaines idéalement du droit, ou subsidiairement de l’économie ou de la gestion, des sciences sociales / humaines et/ou une expérience professionnelle équivalente d’au moins 2 ans dans le domaine ESG et l’analyse des textes réglementaires y associés, au sein d’un établissement financier ou d’une société de conseil
• Très bonnes connaissances de la réglementation bancaire
• Connaissance approfondie des réglementations ESG (i.e. SFDR, Taxonomie, CSRD)
• Excellentes capacités rédactionnelles 
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et avoir le sens du détail
• Travailler de manière structurée et autonome 
• Grande aisance relationnelle et aptitude à travailler avec les différents services et départements de la Banque 
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et aptitude à travailler dans un environnement évolutif
• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’allemand ainsi que du Luxembourgeois constitue un atout 

Nous vous offrons 

• De rejoindre une banque luxembourgeoise solide, dont la structure coopérative est une garantie de son indépendance, de sa prise de décision locale et de son souci pour générer des impacts positifs sur sa clientèle et ses autres parties prenantes
• La possibilité de travailler dans un environnement stimulant, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial
• L’évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de développement de la Banque
• L’opportunité de bénéficier d’une offre sur mesure de formation professionnelle continue

Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? 

Adressez-nous votre dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3).

Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site.

Le tout (sauf extrait de casier judiciaire) est à adresser via Moovijob.com.