Responsable Financier

Publiée le 04/07/2024

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Arhis People Solutions est votre partenaire de confiance pour tous vos besoins en ressources humaines. Avec une approche personnalisée et un engagement envers l'intégrité, nous offrons des services complets, du recrutement à la gestion des talents.

Responsable Financier Groupe

A propos de notre client

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où vous pourrez évoluer dans un marché présent partout sur le Benelux, avec plus de 400 entités, tout en développant des compétences précieuses. Son engagement envers l'excellence font de cette entreprise un lieu idéal pour faire avancer votre carrière dans le secteur industriel.

Sous l'autorité d'un CFO vous effectuerez les missions suivantes :

Le Responsable Financier Groupe est chargé de la gestion et de la supervision des activités financières au niveau du groupe. Il/elle s'assure de la fiabilité des comptes consolidés, de la bonne gestion de la trésorerie et du respect des obligations légales et fiscales à l'échelle internationale. Ce rôle nécessite une maîtrise des normes LuxGaap et IFRS et implique un leadership fort pour diriger les équipes financières locales et régionales.


POSTE

VOS MISSIONS
Gestion Financière et Comptabilité :
Superviser les opérations comptables et financières de toutes les entités du groupe
Garantir l'exactitude et la conformité des états financiers consolidés selon les normes LuxGaap et IFRS
Gérer la trésorerie du groupe, optimiser les flux de trésorerie et les financements
Élaborer et suivre les budgets annuels et les prévisions financières consolidées

Reporting et Conformité :
Préparer les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels
Assurer la conformité des rapports financiers aux exigences légales et réglementaires dans chaque juridiction
Coordonner les audits financiers externes et les relations avec les auditeurs
Mettre en place et améliorer les politiques et procédures de contrôle interne

Stratégie Financière :
Participer à l'élaboration de la stratégie financière à long terme du groupe
Analyser les opportunités d'investissement, de fusion et d'acquisition
Conseiller la direction générale sur les décisions stratégiques financières et fiscales
Évaluer et minimiser les risques financiers

Leadership et Management :
Diriger, motiver et développer les équipes financières locales et régionales
Promouvoir un environnement de travail collaboratif et performant
Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes comptables et financières
Faciliter la communication et la coordination entre les différentes entités du groupe

Amélioration Continue :
Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration des processus financiers.
Utiliser les technologies et outils financiers pour augmenter l'efficacité et la précision des opérations financières.
Suivre les tendances du secteur et les évolutions réglementaires pour anticiper leurs impacts sur le groupe.

PROFIL

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :
Excellente maîtrise des normes LuxGaap et IFRS, obligatoire
Compétences solides en consolidation des états financiers et en gestion de la trésorerie
Expérience avec les systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et les logiciels de consolidation

Compétences professionnelles :
Capacité à gérer des projets complexes et à respecter des délais stricts
Excellentes compétences en communication et en présentation
Solides compétences en analyse financière et en gestion budgétaire

Compétences personnelles :
Intégrité et éthique professionnelle irréprochables.
Leadership et capacité à motiver et diriger des équipes multiculturelles.
Esprit analytique, orienté vers les résultats et la résolution de problèmes.

Qualifications
Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe.
Expérience confirmée de 7 à 10 ans dans un poste de direction financière, de préférence dans le secteur industriel et au sein d'un groupe international.
Certification comptable (CPA, ACCA, etc.) est un atout.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.


Votre expérience chez Arhis People Solutions

Pour vous assurer que votre profil correspond à nos postes, nous vous guidons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching menées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.

Soyez assuré(e) que nous examinons méticuleusement toutes les candidatures reçues, même celles qui sont confirmées automatiquement dès leur réception.

Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise.
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