Description du poste
Fort d'une première expérience en services, vous aurez à gérer le recrutement de candidats au sein d'une agence de 5 personnes, afin de développer votre portefeuille et déléguer vos intérimaires auprès d'entreprises clientes dans le Grand-Duché du Luxembourg.
Vous êtes à l'écoute des candidats et de vos clients et participez activement à la vie de l'agence. Vous serez amené à vous déplacer sur site pour connaître l’environnement de travail des entreprises utilisatrices en respectant la politique interne de notre groupe.
- L'environnement Windows n'est pas un secret pour vous.
- Une première expérience dans les métiers de l’intérim sera un net avantage pour votre candidature.
- Passionné par l'hôtellerie et la vente
- La maitrise du Français et de l’anglais est primordiale pour votre intégration, toute autre langue serait un atout.
- Capacité d'écoute et d'empathie auprès de vos relations directes.
- Vous aimez les défis et récompenses.
- Titulaire du permis B avec vos points.
Vos tâches :
- Vous gérerez différents processus de recrutement pour le recrutement intérimaire
- Vous assurerez la gestion personnelle et administrative quotidienne de plus ou moins 50 personnes en tant que personnel intérimaire (création et mise en ligne des descriptions de poste, présélection des CV, entretiens, création de contrats, gestion des feuilles de temps, gestion et conseils juridiques, collaboration directe avec le service de la paie, calcul et négociation des salaires, etc.)
- Vous présenterez un conseil professionnel individuel adapté au marché du travail luxembourgeois
- Vous serez en contact direct avec vos clients et vos candidats
- Vous réaliserez des activités commerciales, gestion d’un grand portefeuille de clients
- Vous gérerez quotidiennement le service à la clientèle avec beaucoup de proactivité
Votre profil :
- Vous parlez couramment le français et anglais, toute autre langue serait un atout
- Vous avez de préférence une expérience professionnelle dans le secteur
- Vous êtes dynamique, proactif et vous aimez travailler de façon autonome
- Vous cherchez un emploi créatif et fascinant au sein d’une équipe vraiment motivée
Vos atouts :
- Vous aimez le contact humain, comprendre et écouter sont vos qualités premières.
- Ecouter vos candidats et leurs attentes sera votre force afin de garder votre pool captif.
Pourquoi choisir Arhis HR SOLUTIONS :
Nous sommes un acteur fort du travail temporaire au Luxembourg, reconnu pour son travail de qualité et de proximité avec ses clients.
Nous sommes des collaborateurs experts engagés mais impatients de l'apport de votre expertise, de votre personne, de vous.
De ce fait, nous nous attachons à vous proposer un package et un équilibre vie personnelle-vie professionnelle équilibré, vous permettant de disposer de temps pour votre bien être, et vous organiser votre travail avec votre Manager.
Notre engagement :
Intégrer une équipe fun avec une bonne ambiance de travail.
Participer à des évènements entreprise ou vous devrez vous surpasser.
- Salaire modulable en fonction de votre expérience et expertise.
- Bonus trimestriel fixe (après période d'essai).
- Bonus trimestriel variable en fonction de votre chiffre d'affaires (après période d'essai).
- Smartphone dernière génération avec forfait international.
- Un ordinateur portable.
- Plan retraite dès le premier jour.
- Chèque repas de 10.80€ à raison de dix-huit chèques par mois.
- Treizième mois full au prorata du temps de présence la première année.
Profil recherché :
- Expérience dans les métiers de l’intérim.
- L'environnement Windows n'est pas un secret pour vous.
- Une première expérience dans les métiers de la restauration sera un net avantage pour votre candidature.
- La maitrise du Français et de l'Anglais est primordiale pour votre intégration.
- Capacité d'écoute et d'empathie auprès de vos relations directs.
- Vous vivez challenges et récompenses.
- Titulaire du permis B avec vos points.
- Alors intéressé, dépêchez-vous de venir nous rejoindre !
