Ingénieur IT Modern Workplace (m/f)

Publiée le 12/11/2024

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Ingénieur IT Workplace


Arendt & Medernach est le premier cabinet d’avocats d’affaires indépendant au Luxembourg, avec plus de 800 professionnels. L’équipe internationale du cabinet, qui compte plus de 450 experts juridiques, représente des clients luxembourgeois et étrangers dans tous les domaines du droit des affaires luxembourgeois à partir de son bureau principal à Luxembourg et de ses bureaux de représentation à Francfort, Hong Kong, Londres, New York et Paris.


Notre service à la clientèle se distingue par les conseils spécialisés de bout en bout que nous offrons, couvrant tous les aspects juridiques, réglementaires, fiscaux et consultatifs de la conduite des affaires au Luxembourg. Notre cabinet conseille des clients internationaux et nationaux dans tous les domaines du droit des affaires liés à leurs activités, qu’il s’agisse de la création de fonds, de la banque, de l’assurance, du capital-investissement, de l’immobilier, des sociétés ou des questions fiscales. 


Compte tenu du développement continu de notre cabinet, nous recrutons actuellement :


Ingénieur IT Workplace


En tant qu’Ingénieur Workplace, vous serez responsable de la gestion, de l’optimisation et de la migration des services Microsoft 365 au sein de l’entreprise. Vous interviendrez sur des projets de migration vers M365, incluant les services Intune, Exchange, et la gestion des tenants, tout en assurant une intégration fluide et sécurisée des outils M365 pour les utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise, en mettant en place des solutions collaboratives modernes. 


Missions principales : 


  • Gestion des projets de migration vers M365 : planifier et exécuter la finalisation des projets de migration de services Exchange On-Premise vers Exchange Online, gestion des tenants M365, et déploiement d’Intune pour la gestion des terminaux et la conformité des appareils. 
  • Mise en place et configuration de Microsoft Intune : assurer le déploiement, la configuration et la gestion des politiques de sécurité et de conformité des appareils mobiles et des postes de travail via Intune. 
  • Migration et administration d’Exchange Online : réaliser des migrations d’Exchange, configurer et administrer les services Exchange Online, et garantir la continuité des services de messagerie et de collaboration. 
  • Gestion des tenants Microsoft 365 : administrer et gérer les environnements multi-tenants, garantir leur sécurité, leur conformité et leur performance. 
  • Soutien à la sécurité et à la conformité : collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en place des politiques de sécurité conformes aux meilleures pratiques (MFA, DLP, etc.) et assurer la conformité RGPD et autres régulations en vigueur. 
  • Support technique de niveau 3 : fournir un support de haut niveau en cas de problèmes liés aux services M365, incluant Intune, Exchange et autres composants M365. 
  • Formation et accompagnement des utilisateurs : former les équipes internes sur l’utilisation des outils M365 et garantir une adoption fluide des nouvelles technologies mises en place. 


Compétences requises :


  • Maîtrise de la langue Française, bonne connaissances en Anglais.
  • Maîtrise de Microsoft Intune, Exchange Online, et de l’administration des tenants Microsoft 365. 
  • Solide expérience en gestion de projets de transformation vers Microsoft 365 (Exchange, Intune, Teams, etc.). 
  • Connaissance approfondie des services M365, incluant Entra ID, SharePoint Online, OneDrive, Teams, etc. 
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de conformité dans un environnement cloud. 
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux services M365. 
  • Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes techniques et non techniques. 


Profil recherché :


  • Diplôme en informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente. 
  • Expérience confirmée dans la gestion et la migration de services M365 (3 à 5 ans minimum). 
  • Certifications Microsoft (Azure, M365, Intune) fortement appréciées. 
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une bonne gestion des priorités. 


Nous offrons :


  • D’excellentes opportunités de développement de carrière grâce à une formation interne sur mesure axée sur les compétences techniques et non techniques ; 
  • Une culture d’entreprise où nous encourageons le talent et les idées ; – Des équipes multiculturelles et diversifiées qui encouragent le travail collaboratif ; 
  • La possibilité de travailler et d’interagir au sein d’un vaste réseau de spécialistes et ;
  • Un environnement de travail hybride offrant une grande flexibilité et la possibilité de travailler à domicile.


Au sein d’Arendt, nous appliquons des normes élevées. Nos professionnels travaillent avec les clients sur des projets engageants, en étant responsabilisés dès le départ. Avec une forte présence locale au Luxembourg et une portée internationale, nous soutenons et formons les membres de notre équipe pour qu’ils s’épanouissent dans une culture de l’excellence. Des équipes spécialisées veillent à ce que les bonnes compétences soient disponibles, ce qui permet de se concentrer sur la valeur ajoutée. Nos dirigeants sont accessibles et offrent soutien et mentorat. Nous offrons une vie sociale dynamique avec de nombreux événements, des sports et de l’art. Notre culture encourage l’ouverture et la découverte au-delà de la sphère professionnelle. Avec plus de 50 nationalités représentées, Arendt s’engage à assurer le bien-être de son personnel, à servir au mieux les intérêts de ses clients, à protéger l’environnement et à soutenir l’éducation. Arendt promeut l’égalité des chances et apprécie chaque employé pour ce qu’il apporte à la communauté. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre politique de diversité et d’inclusion sur notre site web. 


Vous êtes intéressé(e) ?


Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, nous attendons avec impatience votre candidature.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. 


Le candidat sélectionné devra fournir un extrait de son casier judiciaire (ou un certificat de bonne conduite).


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