Gestionnaire des ressources humaines (H/F/X)
Publiée le 04/01/2025
ABSC
- Contern
- Ressources Humaines / Recrutement
- Entre 42k et 47k € / an
Temps de travail
Type de contrat
Expérience professionnelle
Télétravail
Au sein du service des Ressources Humaines et intégré (e) à une équipe de trois personnes, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion administrative du personnel et le bon déroulement du processus de paie.
MISSIONS
- Administration des données de gestion de temps et d’activités (GTA) ;
- Traitement et calcul des salaires dans son intégralité (environ 300 salaires) ;
- Gestion de l’administration du personnel : établissement et mise à jour des dossiers personnels, création des contrats de travail, déclarations auprès du CCSS, (etc.),
- Conseil et réponses aux managers et salariés sur toutes les questions RH,
- Participation à divers projets RH (mise en place d’un nouvel outil de GTA, amélioration des processus RH, RSE, marque employeur…),
- Etablissement de rapports et diverses statistiques : absentéisme, bilan social …
- Veille réglementaire dans le but d’assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la Convention Collective en vigueur.
PROFIL
- Vous disposez d’une formation BTS à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines,
- Vous disposez impérativement d’une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans la gestion de salaires au Luxembourg et de préférence dans le secteur des services aux entreprises,
- Maitrise du processus de paie dans son intégralité
- Bonnes connaissances en ressources humaines et en du droit du travail luxembourgeois,
- Aisance sur les outils bureautiques (Pack Office, Outlook…)
ATOUTS
- Connaissance du logiciel Wisal
- Maitrise du portugais
QUALITES
- D’un naturel positif et ouvert, vous possédez de bonnes capacités de communication ainsi que le sens des priorités.
- Réactif, rigoureux et disponible, vous savez vous montrer autonome et force de proposition.
NOTRE OFFRE
- Nous proposons un poste à temps plein en contrat à durée indéterminée, dans un environnement dynamique et à taille humaine, privilégiant une ambiance de travail agréable et assurant l'équilibre vie privée - vie professionnelle.
- Nous offrons une opportunité de carrière sur le long terme dans une société reconnue et dans laquelle les valeurs humaines, la satisfaction et le respect des clients et des salariés sont importants.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Si votre candidature est retenue, préqualification par le biais d’un entretien téléphonique
- Entretien en présentiel dans nos locaux
