Stores Clerk (m/f/d)
Publiée le 22/10/2024
DuPont de Nemours
- Contern
- Production
- Transport / logistique
Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
Expérience professionnelle
Niveau d'étude
Stores Clerk / Lagermitarbeiter
Stores ist ein Zentralmagazin für Ersatzteile, Maschinen, Verbrauchsmaterial und Schutzausrüstung. Die Aufgaben gehen von der Erfassung der Materialien in SAP, über die Bestellung, Qualitätsprüfung, Lagerung, Transport bis zur Lieferung. Der Warenbestand umfasst über 25 000 Artikelnummern aus vielen Bereichen der Technik. Die Zuverlässigkeit der Produktion auf dem Standort ist abhängig von der Zuverlässigkeit dieser Bestände.
Der Stores Clerk ist zuständig für eine sichere, effiziente und zuverlässige Warenannahme, Lagerbetrieb und Intralogistik (Zustellung).
Ihre Aufgaben:
- Bedienung der Stores Kunden.
- Warenannahme und Qualitätskontrolle (Receiving).
- Lagerbetrieb und Kommissionierung der Artikel (Guichet).
- Inventur und Abgleich.
- Lagerbetrieb im Extra Machinery (Ersatzmaschinenlager).
- Gabelstapler-Fahrer.
- Lieferservice (Intralogistik).
- Handhabung der Post (Mailroom).
Ihre Qualifikationen:
- Ausgeprägtes Sicherheitsverhalten und Verantwortungsbewusstsein.
- Technische Grundkenntnisse im mechanischen und/oder elektrischen Bereich.
- Sprachen: DE ist Voraussetzung; FR, LU und EN sind ein Vorteil.
- Gabelstapler-Führerschein oder entsprechende Fähigkeiten (kann im Beruf geschult werden).
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Ausgeprägtes Teamverhalten.
- Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit und konsequente Beachtung von Details.
- Präzises und sorgfältiges Arbeiten sowie robuste Selbstdisziplin.
- Motiviert zur Eigen- und Teamentwicklung.
- Zuverlässiger PC user (Datenbanken, SAP, MS Office).
- Selbständiges Bedienen von Anlagen und Bearbeitung von Fehlermeldungen.
- Komplexe Arbeits-Prozesse verstehen und beschreiben können.
- Kundenorientierte und gepflegte Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten:
- Mindestens 31 Urlaubstage
- Faires Einstiegsgehalt
- 13. Monatslohn, sowie Urlaubsgeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote
- Hohe Sicherheitsvorkehrungen
- Offenes und internationales Arbeitsumfeld
- Subventionierte Betriebskantine und kostenfreie Parkplätze
