Mersch
Fondation Partage Luxembourg carrières et emploi
291 Rue De Rollingergrund 2441 Luxembourg
1966
Année de fondation
1-10 employés
Effectifs
Présentation
En quelques mots
Partage.lu est une organisation non gouvernementale de coopération au développement, fondée en 1966 pour traduire le souhait d’engagement international de la population, notamment des communautés chrétiennes, du Grand-Duché de Luxembourg ainsi que leur solidarité avec des personnes en détresse à travers le monde, sans distinction de race, de culture ou de religion. Les bénéficiaires des projets sont au centre de notre intérêt.
Actuellement la Fondation Partage Luxembourg soutient 17 projets dans 9 pays.
Ciblage géographique :
La Fondation a choisi 9 pays sur 3 continents pour son intervention à travers des projets de développement :
En Afrique : Burundi, Cameroun, Kenya, République Démocratique du Congo, Mali, Rwanda
En Amérique Latine : Brésil, Guatemala
En Asie : Inde
Ciblage sectoriel :
La Fondation a défini l’éducation comme secteur d’intervention prioritaire c’est-à-dire nous soutenons des projets de développement qui ont comme thème principal l’éducation, comme par exemple : la construction d’écoles, des programmes de formation formel ou informel, les apprentissages en métiers, l’éducation sanitaire, …
Renforcement des capacités des partenaires :
En dehors des projets qui ciblent surtout l’éducation des bénéficiaires, nous avons choisi de soutenir aussi le renforcement des capacités des partenaires avec lesquels nous travaillons dans les pays du sud pour favoriser l’évolution et l’autonomisation du partenaire.
Partenariat à moyen et long terme :
La Fondation s’engage dans un travail à moyen ou long terme avec ses partenaires pour arriver à un développement durable dans une région donnée.
Notre mission est donc de collaborer – ensemble avec les donatrices et donateurs et avec l’appui des communautés du Luxembourg - à une amélioration des conditions de vie de populations vulnérables en favorisant l’accès des enfants, jeunes et adultes à l’éducation, la sensibilisation et la formation professionnelle. Cette approche est une des possibilités pour renforce
Offres d'emploi
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